Yayın: 9 Mayıs, 2012 15:30
KAMU HİZMETİ KOMİSYONU BAŞKANLIĞI

GENELGE NO: 9/2012

                                                                                                                                         

YÜKSEK SEÇİM KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ VE DAİMİ SEÇMEN KÜTÜKLERİ BÜROLARI

MÜNHAL TERFİ KADROSU İLANI VE SINAVLARI DUYURUSU

                                                     

KADRO ADI

MÜNHAL SAYISI

MUHTEMEL
MÜNHAL YERLERİ

I.Derece Seçim Mukayyidi

2

Gazimağusa (1), Güzelyurt (1)

 

EKTEKİ HİZMET ŞEMALARINDA BELİRTİLEN

ARANAN NİTELİKLERİ TAŞIYAN ADAYLARDAN BAŞVURU KABUL EDİLECEKTİR.

1.       Başvurular

Münhal mevki için aranan nitelikleri taşıyan adaylar başvurularını, Kamu Hizmeti Komisyonu’nun http://khk.kamunet.net adresindeki web sitesinden veya Kamu Hizmeti Komisyonu Dairesi’nden temin edilebilen dilekçe formları(Form Gen.1) üzerinde yapmalı ve sınav harcı makbuzu ile birlikte en geç 31 Mayıs, 2012 Perşembe günü çalışma saati bitimine kadar, Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı’na ulaştırmalıdırlar.

2.       Sınav Tarihi

Sınav Tarihi, başvuruların tamamlanmasından sonra Kamu Hizmeti Komisyonu’nun http://khk.kamunet.net adresindeki web sayfasından duyurulacaktır.

Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.

3.       Sınav Ücreti

Sınav ücreti 25 TL olup, başvurudan önce Gelir ve Vergi Dairesi’ne veya şubelerine yatırılarak, makbuzunun  alınması gerekmektedir.

4.       Sınav Yöntemi

2 Mayıs, 2012 tarihinde yürürlüğe giren Kamu Görevlileri Sınav (Değişiklik) Tüzüğü uyarınca yapılacak olan Sözlü Yarışma Sınavı (Mülakat) aşağıdaki kriterler çerçevesinde100 puan üzerinden Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından yapılacaktır.

1)       Hizmet Süresi (20 Puan) 

2)       Yabancı Dil (10 Puan)

3)       Performans Değerlendirme (15 Puan)

4)       Görevi ile igili kazanılan nitelikler; (20 Puan)

a)       Fazladan yapılan öğrenim;

b)       Katılınan veya eğitimci olarak bulunulan eğitim, seminer konferans;

c)       Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından yapılan vekaleten ve süresi üç aydan az              olmayan görevlendirmeler;

5)       Halen bulunduğu ve atanacağı kadronun görev, yetki ve sorumlulukları  ile ilgili kendini       ifade etme (25 Puan)

6)       Genel Değerlendirme (10 Puan)

5.       Başarı Puanı ve Sonuçların Açıklanması

Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve 50 ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.

Sonuçlar, Kamu Hizmeti Komisyonu’nun web sitesinden yayınlanacaktır.

6.       Münhal Mevkiin Doldurulma Yöntemi

Konu kadro, 8 Mayıs, 2006 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasanın 58’inci maddesinde değişiklik yapan 44/2006 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasası ve 1 Ocak, 2007 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasa’nın 73’üncü maddesinde değişiklik yapan 97/2007 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik No:2) Yasası çerçevesinde doldurulacaktır.

7.       Aranan Nitelikler

Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasası kuralları çerçevesinde; konu kadrolara müracaat edecek adaylardan, Yüksek Seçim Kurulu Genel Sekreterliği ve Daimi Seçmen Kütükleri Büroları'nda, münhal mevkiin bir alt derecesinde 3 fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 yıl olmak üzere toplamda en az 7 yıl çalışmış olmak koşulu aranacaktır.

İlk uygulama kuralı daha önce uygulandığından dikkate alınmayacaktır.

8.   Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar KHK Web Sitesi Kanalıyla Yapılacak

Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir.

  Taner Tuna

Kamu Hizmeti Komisyonu

                                                                                                           Başkan Vekili