1.
Başvurular
Münhal mevkiler için aranan nitelikleri taşıyan adaylar başvurularını, Kamu Hizmeti
Komisyonu’nun
http://khk.kamunet.net adresindeki
web sitesinden veya Kamu Hizmeti Komisyonu Dairesi’nden temin edilebilen dilekçe
formları(Form Gen.1) üzerinde yapmalı ve sınav harcı makbuzu ile birlikte en geç
25 Ocak, 2013
Cuma günü çalışma saati bitimine kadar, Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı’na
ulaştırmalıdırlar.
2.
Sınav Tarihi
Sınav Tarihi, başvuruların tamamlanmasından sonra Kamu Hizmeti Komisyonu’nun
http://khk.kamunet.net adresindeki web sayfasından duyurulacaktır.
Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.
3.
Sınav Ücreti
Kamu Görevlileri Sınav Harçları Tüzüğü’nde belirlenen tutardaki sınav ücretinin,
başvurudan önce Gelir ve Vergi Dairesi’ne veya şubelerine yatırılarak, makbuzunun alınması gerekmektedir.
4.
Sınav Yöntemi
2 Mayıs, 2012 tarihinde yürürlüğe giren Kamu Görevlileri Sınav (Değişiklik) Tüzüğü
uyarınca yapılacak olan Sözlü Yarışma Sınavı (Mülakat) aşağıdaki kriterler çerçevesinde100
puan üzerinden Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından yapılacaktır.
1)
Hizmet Süresi (20 Puan)
2)
Yabancı Dil (10 Puan)
3)
Performans Değerlendirme
(15 Puan)
4)
Görevi ile igili kazanılan
nitelikler; (20 Puan)
a)
Fazladan yapılan öğrenim;
b)
Katılınan veya eğitimci olarak
bulunulan eğitim, seminer konferans;
c)
Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından
yapılan vekaleten ve süresi üç aydan az olmayan
görevlendirmeler;
5)
Halen bulunduğu ve atanacağı
kadronun görev, yetki ve sorumlulukları
ile ilgili kendini ifade
etme (25 Puan)
6)
Genel Değerlendirme (10 Puan)
Münhal mevkilere yapılacak müracaatlarla birlikte aşağıda
belirtilen belgelerin de kurumlar aracılığı ile Komisyonumuza iletilmesi gerekmektedir.
a)
Yukarıda belirtilen kriterler
çerçevesinde değerlendirilecek belgeler;
b)
Personel Dairesi Müdürlüğü’nün
kontrölünden geçirilmiş,son üç yıllık performans değerlendirme formları.
c)
I.Derece Kıdemli Posta Memuru
ve II.Derece Posta memuru kadrolarıma müracaat edecek
kamu görevlilerinin maaş bordroları.
5.
Başarı Puanı ve Sonuçların
Açıklanması
Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve
50 ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.
Sonuçlar, Kamu Hizmeti Komisyonu’nun
web sitesinden yayınlanacaktır.
6.
Münhal Mevkilerin Doldurulma
Yöntemi
II.Derece Grafiker-Desinatör kadro 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası’nın 73.(2)(A)
maddesinin şart bendi uyarınca münhal ilan edilmiştir.
Konu kadrolar, 8 Mayıs, 2006 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasanın 58’inci maddesinde
değişiklik yapan 44/2006 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasası ve 1 Ocak,
2007 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasa’nın 73’üncü maddesinde değişiklik yapan
97/2007 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik No:2) Yasası çerçevesinde doldurulacaktır.
7. Aranan
Nitelikler
Kamu Görevlileri
(Değişiklik) Yasası kuralları çerçevesinde; konu kadrolara müracaat edecek adaylardan,
Posta Dairesi’nde münhal kadroların bir alt derecesinde 3 fiili hizmet yılına ilaveten
kamu görevinde sürekli personel veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak
en az 4 yıl olmak üzere toplamda en az 7 yıl çalışmış olmak koşulu aranacaktır.
Kamu Görevlileri
(Değişiklik) Yasası uyarınca; Kamu Görevlileri Yasası’nın 73’üncü maddesinin (2)’nci
fıkrası tahtında münhal kadrolara, ilk derece yükselmesini aldıktan sonra 2’nci
derece yükselmesi için müracaatçı adaylardan aşağıdaki koşullar aranacaktır.
(1) Belirli
bir süre çalışma koşulu;
(A) Halen
çalıştığı kadro ve bulunduğu derecede fiili bir yıl çalışmış olmak.
(B) Yukarıdaki
(A) bendinde yer alan bir fiili hizmet yılı dışında kamu görevinde (sürekli personel
ve/veya işçi ve/veya geçici ve/veya sözleşmeli personel olarak) yapılan hizmetler
ilk derece yükselmesinde hizmetinin hesaplanmasında dikkate alınan süre düşüldükten
sonra kalan süre de dikkate alınarak altı yıl çalışmış olmak.
(C) Atanacağı
bir üst derecenin parasal karşılığını çekmiş olmak.
(Ç) Esas
Yasa’nın 75’inci maddesinin (2)’nci veya (3)’üncü fıkraları gereğince bir üst sınıfa
geçmiş olanlar için bu fıkranın (A) bendinde aranan bir yıl çalışmış olma koşulu,
üç yıl çalışmış olma koşulu olarak aranır.
I. Derece Kıdemli Posta Memuru ve II. Derece Posta Memuru kadrolarının Hizmet Şemalarının
Aranan Nitelikler bölümünde yer alan ilk uygulama kuralı daha önce uygulandığından
dikkate alınmayacaktır.
8. Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler
ile Duyuru ve Çağrılar KHK Web Sitesi Kanalıyla
Yapılacak
Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için
KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak,
adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir.
|