1.
Başvurular
Münhal mevkiler için aranan nitelikleri taşıyan adaylar başvurularını, Kamu Hizmeti
Komisyonu’nun
http://khk.kamunet.net adresindeki
web sitesinden veya Kamu Hizmeti Komisyonu Dairesi’nden temin edilebilen dilekçe
formları (Form Gen.1) üzerinde yapmalı ve sınav harcı makbuzu ile birlikte en geç 16
Ocak, 2013 Çarşamba günü çalışma saati bitimine kadar, Kamu Hizmeti Komisyonu
Başkanlığı’na ulaştırmalıdırlar.
2.
Sınav Tarihi
Sınav Tarihi, başvuruların tamamlanmasından sonra Kamu Hizmeti Komisyonu’nun
http://khk.kamunet.net adresindeki web sayfasından duyurulacaktır.
Adaylara ayrıca yazılı olarak sınava çağrı yapılmayacaktır.
3.
Sınav Ücreti
Kamu Görevlileri Sınav Harçları Tüzüğü’nde belirlenen
tutardaki sınav ücretinin, başvurudan önce Gelir ve Vergi Dairesi’ne veya şubelerine yatırılarak,
makbuzunun
alınması gerekmektedir.
4.
Sınav Yöntemi
2 Mayıs, 2012 tarihinde yürürlüğe giren Kamu Görevlileri Sınav (Değişiklik) Tüzüğü
uyarınca yapılacak olan Sözlü Yarışma Sınavı (Mülakat) aşağıdaki kriterler çerçevesinde100
puan üzerinden Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından yapılacaktır.
1)
Hizmet Süresi (20 Puan)
2)
Yabancı Dil (10 Puan)
3)
Performans Değerlendirme
(15 Puan)
4)
Görevi ile igili kazanılan
nitelikler; (20 Puan)
a)
Fazladan yapılan öğrenim;
b)
Katılınan veya eğitimci olarak
bulunulan eğitim, seminer konferans;
c)
Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından
yapılan vekaleten ve süresi üç aydan az olmayan
görevlendirmeler;
5)
Halen bulunduğu ve atanacağı
kadronun görev, yetki ve sorumlulukları
ile
ilgili kendini ifade
etme (25 Puan)
6)
Genel Değerlendirme (10 Puan)
Münhal mevkilere yapılacak müracaatlarla birlikte aşağıda belirtilen belgelerin
de kurumlar aracılığı ile Komisyonumuza
iletilmesi gerekmektedir.
a)
Sınav Yönteminde belirtilen kriterler çerçevesinde
değerlendirilecek belgeler;
b)
Personel
Dairesi Müdürlüğü’nün kontrölünden geçirilmiş,son üç yıllık performans değerlendirme formları.
c)
Münhal kadrolara müracaat edecek kamu görevlilerinin maaş bordroları.
5.
Başarı Puanı ve Sonuçların Açıklanması
Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve
50 ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.
Sonuçlar, Kamu Hizmeti Komisyonu’nun
web sitesinden yayınlanacaktır.
6.
Münhal Mevkilerin Doldurulma Yöntemi
I. Derece Muhasebe Katibi, II. Derece Bilgisayar Operatörü
ve I. Derece Ambar Memuru kadroları 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası’nın 73.(2)(A)
maddesinin şart bendi uyarınca münhal ilan edilmiştir.
Konu kadrolar, 8 Mayıs, 2006 tarihinde yürürlüğe giren ve esas
yasanın 58’inci maddesinde değişiklik yapan 44/2006 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik)
Yasası ve
1 Ocak, 2007 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasa’nın 73’üncü maddesinde
değişiklik yapan 97/2007 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik No:2) Yasası çerçevesinde doldurulacaktır.
7.
Aranan Nitelikler
Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasası kuralları çerçevesinde;
konu kadrolara
müracaat edecek adaylardan, İskan ve Rehabilitasyon Dairesi’nde münhal kadroların
bir alt
derecesinde 3 fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya
işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 yıl olmak üzere toplamda
en az 7 yıl çalışmış olmak koşulu aranacaktır.
Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasası uyarınca; Kamu Görevlileri Yasası’nın
73’üncü maddesinin (2)’nci fıkrası tahtında münhal kadrolara, ilk derece yükselmesini
aldıktan sonra 2’nci derece yükselmesi için müracaatçı adaylardan aşağıdaki koşullar
aranacaktır.
(1) Belirli bir süre çalışma koşulu;
(A) Halen çalıştığı kadro ve bulunduğu derecede fiili bir yıl çalışmış olmak.
(B) Yukarıdaki (A) bendinde yer alan bir fiili hizmet yılı dışında kamu görevinde
(sürekli personel ve/veya işçi ve/veya geçici ve/veya sözleşmeli personel olarak)
yapılan hizmetler ilk derece yükselmesinde hizmetinin hesaplanmasında dikkate alınan
süre düşüldükten sonra kalan süre de dikkate alınarak altı yıl çalışmış olmak.
(C) Atanacağı bir üst derecenin parasal karşılığını çekmiş olmak.
(Ç) Esas Yasa’nın 75’inci maddesinin (2)’nci veya (3)’üncü fıkraları gereğince
bir üst sınıfa geçmiş olanlar için bu fıkranın (A) bendinde aranan bir yıl çalışmış
olma koşulu, üç yıl çalışmış olma koşulu olarak aranır.
8.
Sınav
Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar KHK Web Sitesi
Kanalıyla Yapılacak
Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için KHK Web Sitesi önceliği dikkate alınarak,
adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir.
|