1.
Başvurular
Münhal
mevkiler
için aranan
nitelikleri taşıyan adaylar başvurularını, Kamu Hizmeti
Komisyonu’nun
http://khk.kamunet.net
adresindeki
web sitesinden veya Kamu Hizmeti Komisyonu Dairesi’nden temin edilebilen dilekçe
formları
(Form
Gen.1) üzerinde yapmalı ve sınav harcı makbuzu ile birlikte en geç 8 Haziran, 2012 Cuma günü çalışma saati bitimine kadar, Kamu Hizmeti Komisyonu Başkanlığı’na ulaştırmalıdırlar.
2.
Sınav Tarihi
Sınav Tarihi, başvuruların tamamlanmasından sonra Kamu Hizmeti Komisyonu’nun
http://khk.kamunet.net adresindeki web sayfasından duyurulacaktır.
Adaylara ayrıca yazılı olarak
sınava çağrı yapılmayacaktır.
3.
Sınav Yöntemi
2 Mayıs, 2012 tarihinde yürürlüğe giren Kamu Görevlileri Sınav (Değişiklik) Tüzüğü
uyarınca yapılacak olan Sözlü Yarışma Sınavı (Mülakat) aşağıdaki kriterler çerçevesinde100
puan üzerinden Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından yapılacaktır.
1)
Hizmet Süresi (20 Puan)
2)
Yabancı Dil (10 Puan)
3)
Performans Değerlendirme
(15 Puan)
4)
Görevi ile igili kazanılan
nitelikler; (20 Puan)
a)
Fazladan yapılan öğrenim;
b)
Katılınan veya eğitimci olarak
bulunulan eğitim, seminer konferans;
c)
Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından
yapılan vekaleten ve süresi üç aydan az olmayangörevlendirmeler;
5)
Halen bulunduğu ve atanacağı
kadronun görev, yetki ve sorumlulukları
ile ilgili kendini ifade etme (25 Puan)
6)
Genel Değerlendirme (10 Puan)
4.
Sınav Ücreti
Sınav ücreti
25 TL olup, başvurudan önce Gelir ve
Vergi Dairesi’ne veya şubelerine yatırılarak, makbuzunun
alınması gerekmektedir.
5.
Başarı Puanı ve Sonuçların Açıklanması
Sınav 100 puan üzerinden yapılacak ve
50
ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.
Sonuçlar, Kamu Hizmeti Komisyonu’nun
web sitesinden yayınlanacaktır.
6.
Münhal Mevkilerin Doldurulma
Yöntemi
Konu kadrolar, 8 Mayıs, 2006 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasanın 58’inci maddesinde
değişiklik yapan 44/2006 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasası ve 1 Ocak,
2007 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasa’nın 73’üncü maddesinde değişiklik yapan
97/2007 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik No:2) Yasası çerçevesinde doldurulacaktır.
7.
Aranan Nitelikler
Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasası kuralları çerçevesinde;
konu kadrolara müracaat edecek adaylardan Sivil Havacılık Dairesi’nde münhal kadroların
bir alt derecesinde 3 filli hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel
veya işçi veya geçici veya sözleşmeli personel olarak en az 4 yıl olmak üzere toplamda
en az 7 yıl çalışmış olmak koşulu aranacaktır.
Kamu Görevlileri (Değişiklik) Yasası uyarınca; Kamu Görevlileri
Yasası’nın 73’üncü maddesinin (2)’nci fıkrası tahtında münhal kadrolara, ilk derece
yükselmesini aldıktan sonra 2’nci derece yükselmesi için müracaatçı olacak adaylardan
aşağıdaki koşullar aranacaktır.
(1) Belirli
bir süre çalışma koşulu;
(A) Halen çalıştığı
kadro ve bulunduğu derecede fiili bir yıl çalışmış olmak.
(B) Yukarıdaki
(A) bendinde yer alan bir fiili hizmet yılı dışında kamu görevinde (sürekli personel ve/veya geçici ve/veya sözleşmeli
personel olarak) yapılan hizmetler ilk derece yükselmesinde hizmetinin hesaplanmasında
dikkate alınan süre düşüldükten sonra kalan süre de dikkate alınarak altı yıl çalışmış
olmak.
(C) Atanacağı
bir üst derecenin parasal karşılığını çekmiş olmak.
(Ç) Esas Yasa’nın
75’inci maddesinin (2)’nci veya (3)’üncü fıkraları gereğince bir üst sınıfa geçmış
olanlar için bu fıkranın (A) bendinde aranan bir yıl çalışmış olmak koşulu, üç yıl
çalışmış olma koşulu olarak aranır.
8.
Sınav Öncesi ve Sonrası Tüm Bilgi ve Gelişmeler ile Duyuru ve Çağrılar KHK Web Sitesi
Kanalıyla Yapılacak
Süratli, doğru ve geniş bilgi akışı ve haberleşme için
KHK Web Sitesi
önceliği dikkate alınarak, adaylar tarafından sürekli olarak izlenmesi gerekmektedir.
|