KAMU HİZMETİ KOMİSYONU BAŞKANLIĞI’NDAN
MÜNHAL DUYURUSU
Yataklı Tedavi Kurumları
Dairesi kadrosunda
münhal bulunan
kadro adı ile münhal adeti aşağıda gösterilen bazı
mevkiler için aranan nitelikleri taşıyan adaylardan 17
Ocak – 22 Şubat, 2008 tarihleri arasında dilekçe kabul edilmektedir.
Konu kadrolar 8 Mayıs, 2006 tarihinde yürürlüğe giren ve
esas yasanın 58’inci maddelerinde değişiklik yapan 44/2006 sayılı Kamu Görevlileri
(Değişiklik) Yasası ve 1 Ocak, 2007 tarihinde yürürlüğe giren ve esas yasanın 73’üncü
maddesinde değişiklik yapan 97/2007 sayılı Kamu Görevlileri (Değişiklik No:2) Yasası’nın
4.(1) maddesi
çerçevesinde doldurulacaktır.
Konu mevkilerin görev yerleri terfi alacakların halen görev
yaptıkları yerler olarak belirlenmiştir.
KADRO ADI :
|
TIBBİ KİMYAGER – BİYOLOG – BİYOKİMYAGER - MİKROBİYOLOG
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Paramedikal Hizmetleri
Sınıfı
|
Derecesi
:
|
I (Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
16
|
Münhal
Sayısı
:
|
3
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)İdari
yönden görevlendirildiği Hastanenin Başhekimine, teknik yönden Klinik Şefine ve Şube
Amirine karşı sorumlu olarak
hastanede mevcut laboratuvarın Hematoloji,
Mikrobiyoloji, Biyokimya, Thalassemia,
Genetik ve Endokrinoloji bölümlerinde Klinik Şefi ve Şube
Amirleri ile
Uzmanların gözetiminde
tahliller yapmak veya yapılmasını
sağlamak;
(2)Görevli
bulunduğu laboratuvarın teknik ve idari işlerini Klinik Şefinin veya Şube Amirinin
genel ya da özel olarak vereceği yönergeler uyarınca gerçekleştirmek;
(3)Görev
yaptığı bölüm veya bölümlerde mevcut laboratuvar reaktif ve serumların bakım ve
muhafazasından sorumludur, mevcut tıbbi aygıt ve demirbaş eşyanın denetimini yapmak,
arıza ve noksanları zamanında amirlerine bildirmek;
(4)Laboratuvar
ihtiyaçlarını saptamak ve ihtiyaçların karşılanmasını sağlamak, aylık ve yıllık
istatistiki raporları zamanında derleyip ilgililere sunmak; ve
(5)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Bir
Üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Biyoloji,Mikrobiyoloji, Kimya,
Kimya Mühendisliği, Tıbbi Biyoloji, Biyokimya veya Moleküler Biyoloji ve Genetik
bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki
(A) bendinde yer alan üç fiili hizmet
yılına ilaveten kamu görevinde sürekli
personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı derecenin
en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)Yabancı
bir dil bilmek;
(4)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
FİZYOTERAPİST
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Paramedikal Hizmetleri
Sınıfı
|
Derecesi
:
|
I (Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
16
|
Münhal
Sayısı
:
|
3
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Teknik
yönden Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Servisi Klinik Şefine, idari yönden ise Baş
Fizyoterapiste karşı sorumlu olarak görev yapmak ve Fizik Tedavi ile ilgili programlamayı
yapmak ve uygulamak veya uygulatmak;
(2)Fizik
Tedavi ve Rehabilitasyon Uzmanı ve ilgili doktor tarafından teşhisi konmuş ve Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Servisi
Klinik Şefliğine iletilmiş yeterli tıbbi bilgiyi içeren reçeteli hastalara Baş Fizyoterapist
ile istişare halinde Elektroterapi,
Mekanoterapi, yüzeysel ısı
tedavisi, derin ısı
tedavisi, su
banyoları,
parafin banyoları, eksersizler, masaj ve diğer uygulamaları yapmak; hastaları rehabilite
etmek, teşhise yardımcı bazı testler yapmak;
(3)Hasta
randevularında servis sekreterine yardımcı olmak; aylık ve yıllık istatistiki raporların
düzenlenmesini sağlamak ve ilgililere iletmek;
(4)Servisindeki
tıbbi alet ve araçların bakımlı ve çalışır durumda olmasından ve denetiminden sorumlu
olmak;
(5)Hastaların
durumları hakkında rapor hazırlamak ve ilgililere iletmek; ve
(6)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Bir
Üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun fizyoterapi ile ilgili bölümünden
lisans diplomasına sahip olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B) Yukarıdaki
(A) bendinde yer alan üç fiili hizmet
yılına ilaveten kamu görevinde sürekli
personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı
derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)Yabancı
bir dil bilmek;
(4)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
BAŞ HEMŞİRE YARDIMCISI
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Paramedikal Hizmetleri
Sınıfı
|
Derecesi
:
|
II
(Yükselme Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
13 – 14 – 15
|
Münhal
Sayısı
:
|
5
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)İdari
ve teknik yönden amirlerine karşı sorumlu olarak sağlık servislerine bağlı Hastane
ve polikliniklerde görev yapmak; hemşire kadrosundaki personelin idari ve teknik
yönden organizasyonunun yapılmasında,
eğitilmesinde ve mesleki
bilgi ve deneyimlerinin geliştirilmesinde Baş Hemşireye yardımcı olmak;
(2)Hemşirelik
hizmetleri hedefleri, hizmet standartları,
görev tanımları, hasta sınıflama sistemleri, görevlendirme sistemlerinin geliştirilmesi,
hemşirelik personelinin yönetimi, kalite güvenliği programlarının uygulanması vb.
İşlevlerde Baş Hemşireye yardım etmek;
(3)Servis
sorumlu hemşireleri ile görüşüp, servis yönetimine ilişkin danışmanlık yapmak;
(4)Baş
Hemşire ile birlikte hemşire ve ebelerin performans değerlendirmesini yapmak;
(5)Sık
sık servis vizitleri yaparak hizmetlerdeki aksaklık, eksik, kusur, çevre ve enfeksiyon
kontrolü düzenleyici kurallara uyulup uyulmadığı ve politikadan sapmaları araştırmak,
önlem almak ve Baş Hemşireye bilgi vermek;
(6)Hizmet içi eğitimlerin düzenli yürütülmesini sağlamak amacı
ile Hizmet içi eğitim hemşiresi ile işbirliği yapmak, oryantasyon ve hizmet içi
eğitim programlarının planlanması, yürütülmesi ve değerlendirilmesine katılmak,
Baş Hemşireye bilgi vermek;
(7)Hemşirelerin görev dağılımı, çalışma saati çizelgelerini
izin cetvellerini onaylamak ve izlemek;
(8)Acil durumlar için hemşirelik personeli dağılım listesini
hazırlamak; ve
(9)Amirleri
tarafından kendisine verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Bir
Üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Hemşirelik veya Ebelik
bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak;
(2)(A)Paramedikal
Hizmetler Sınıfının
III. Derecesinde fiilen en az
üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki
(A) bendinde yer alan üç fiili hizmet
yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel
veya işçi
veya geçici
veya sözleşmeli personel
olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı
derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
TIBBİ KİMYAGER-BİYOLOG-BİYOKİMYAGER-MİKROBİYOLOG
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Paramedikal Hizmetleri
Sınıfı
|
Derecesi
:
|
II
(Yükselme Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
13 – 14 – 15
|
Münhal
Sayısı
:
|
3
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)İdari
yönden Hastane Başhekimine, teknik
yönden Klinik Şefine, Şube Amirine ve
üstüne karşı
sorumlu olarak
Hastanede laboratuvarların
Hematoloji, Mikrobiyoloji, Biyokimya,
Thalassemia, Genetik, Kan Bankası ve bölümlerinde
mevcut uzmanlar gözetiminde tahliller yapmak;
(2)Görev
yaptığı bölüm veya bölümlerde mevcut laboratuvar rekatif ve serumların
bakım ve muhafazalarından sorumlu olmak,
bunların envanter ve kayıtlarını tutmak;
(3)Laboratuvar ihtiyaçlarını
saptamak ve
ihtiyaçların
karşılanmasında yardımcı olmak; aylık ve yıllık raporları tutmak ve bir üst amirine
sunmak; ve
(4)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Bir
Üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Biyoloji, Mikrobiyoloji, Kimya,
Kimya Mühendisliği, Tıbbi Biyoloji, Biyokimya veya Moleküler Biyoloji ve Genetik
bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak;
(2)(A) Bir alt derecede fiilen
en az üç yıl çalışmış olmak;
(B) Yukarıdaki
(A) bendinde yer alan üç fiili hizmet
yılına ilaveten kamu görevinde sürekli
personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı derecenin
en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
KLİNİK PSİKOLOĞU
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Paramedikal Hizmetleri
Sınıfı
|
Derecesi
:
|
II
(Yükselme Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
13 – 14 – 15
|
Münhal
Sayısı
:
|
1
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Barış
Ruh ve Sinir Hastalıkları Hastanesi Başhekimine karşı sorumlu olarak Psikiyatri
Klinik Şefinin ve
diğer uzmanların yönerge
ve sorumluluğu
altında Bakanlıkça görevlendirildiği kuruluşlarda hastalara
zeka testi, kişilik testi yapmak ve
Psikoterapi uygulamaları
ile diğer araştırmaları yapmak;
(2)Psikoloji
laboratuvarının çalışmasından sorumlu olmak;
(3)Hastanın
günlük yaşayış ve davranışlarını izlemek, bulguları ilgili uzman hekime vermek;
(4)Hasta-Personel
ilişkilerini tedavi ve bakım olanaklarının etkili şekilde gelişmesi için gerekli
koordinasyonu sağlamak; servisindeki tıbbi aygıt, alet ve
malzemelerin eksiksiz çalışır
durumda olmasında
Klinik Şefine yardımcı olmak;
(5)Servisteki
test malzemelerinin iyi kullanılmasından, bakımından ve diğer Psikologlar arasında
işbirliği sağlanmasından sorumlu olmak;
(6)Aylık
ve yıllık istatistiki bilgilerin düzenli bir biçimde tutulmasını sağlamak ve ilgililere
sunmak; ve
(7)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Bir
Üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Psikoloji veya Sosyoloji bölümlerinin birinden lisans diplomasına
sahip olmak;
(2)Klinik
Psikoloji konusunda yüksek lisans yapmış olmak;
(3)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A)
bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına
ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı derecenin
en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(4)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
FİZYOTERAPİST
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Paramedikal Hizmetleri
Sınıfı
|
Derecesi
:
|
II
(Yükselme Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
13 – 14 – 15
|
Münhal
Sayısı
:
|
2
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Teknik
yönden Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Servisi Klinik Şefine, idari yönden Baş Fizyoterapiste
karşı sorumlu olarak görev yapmak ve Fizik Tedavi ile ilgili programlamayı yapmak
ve uygulamak veya uygulatmak;
(2)Fizik
Tedavi ve Rehabilitasyon Uzmanı ve ilgili doktor tarafından teşhisi konmuş ve Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Servisi
Klinik Şefliğine iletilmiş yeterli tıbbi bilgiyi içeren reçeteli hastalara Baş Fizyoterapist
ile istişare halinde Elektroterapi,
Mekanoterapi, yüzeysel ısı
tedavisi, derin ısı
tedavisi, su
banyoları,
parafin banyoları, eksersizler, masaj ve diğer uygulamaları yapmak; hastaları rehabilite
etmek, teşhise yardımcı bazı testler yapmak;
(3)Servisindeki
tıbbi araç ve aletlerin bakımlı ve çalışır durumda olmasından ve denetiminden sorumlu
olmak;
(4)Hastaların
durumları hakkında rapor hazırlamak; aylık ve yıllık istatistiki bilgileri düzenli
olarak tutmak ve bir üstüne iletmek; ve
(5)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Bir
Üniversite veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Fizyoterapi ile ilgili bölümünden
lisans diplomasına sahip olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A) bendinde
yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten kamu görevinde sürekli
personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı derecenin
en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
ECZACI
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Ecza ve Kimya Hizmetleri
Sınıfı
|
Derecesi
:
|
I (Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
16
|
Münhal
Sayısı
:
|
2
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Hastane
Başhekimine karşı sorumlu olarak görev yaptığı Hastanenin eczacılık hizmeti veren
ünitelerindeki hizmetleri, yürürlükteki yasa ve tüzükler çerçevesinde verimli bir
biçimde yürütmek veya yürütülmesini sağlamak;
(2)Sağlık
Servislerinde görevli hekim ve diş hekimlerince düzenlenen reçetelerde yürürlükteki
yasa, tüzük ve yönetmeliklere uygunluk gösterenleri işleme bağlı tutmak;
(3)Eczaneye
intikal eden ve çıkan her türlü tıbbi müstahzar ile tıbbi malzemenin kayıtlarını
tutmak, paralarını tahsil etmek;
(4)Uyum
göstermeyen reçeteleri düzenleyen hekimleri doğrudan veya Hastane Başhekimi aracılığıyla
uyarmak;
(5)Eczaneden servislere verilmiş olan
her tür tıbbi müstahzar ve malzemenin kullanılışını
denetlemek
ve bütçe
hazırlıklarında Hastanenin yıllık ilaç ve malzeme ihtiyaçlarını
saptayıp Hastane Başhekimine sunmak;
(6)Tüm
bu görevlerine ilişkin ve savurganlığı önleyici verim artırıcı önerilerini içeren
raporlar hazırlayıp periyodik olarak bir yıllık sürelerle amirlerine iletmek;
(7)Eczane
personelinden sorumlu olmak, onları yönetmek;
(8)Gerektiğinde
Bakanlığa bağlı ilaç imalatı, ilaç kalite ve denetim hizmetleri, lisans fiyatlandırma
sahaları ile depolama hizmetlerinde de Bakanlığın vereceği yönerge çerçevesinde
görev yapmak; ve
(9)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Bir
Üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Eczacılık Fakültesinden veya
Eczacılıkla ilgili bölümünden lisans diplomasına sahip olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A)
bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına
ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı derecenin
en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)Yabancı
bir dil bilmek;
(4)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
ECZACI
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Ecza ve Kimya Hizmetleri
Sınıfı
|
Derecesi
:
|
II(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
13 – 14 – 15
|
Münhal
Sayısı
:
|
2
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Hastane
Başhekimine ve bir üst amirine karşı sorumlu olarak tedavi kurumlarının eczacılık
hizmeti veren ünitelerindeki hizmetleri, yürürlükteki
yasa ve
tüzükler çerçevesinde verimli bir
biçimde yürütmek;
(2)Sağlık
Servislerinde görevli hekim ve diş hekimlerince düzenlenen reçetelerde yürürlükteki
yasa, tüzük ve yönetmeliklere uygunluk gösterenleri işleme bağlı tutmak; uygun olmayanları
amirlerine iletmek ve uyum göstermeyen reçeteleri düzenleyen hekimlerin uyarılması
için bir üst amirinin bilgisi çerçevesinde Başhekimin bilgisine getirmek;
(3)Eczaneye
intikal eden ve çıkan her türlü tıbbi müstahzar ile tıbbi malzemenin kayıtlarını
tutmak, paralarını tahsil etmek aylık ve yıllık istatistiki raporların düzenlenmesinde
yardımcı olmak ve ilgililere iletmek;
(4)Eczaneden
servislere verilmiş olan her türlü tıbbi müstahzar ve malzemenin kullanılışını denetlemek;
(5)Tüm
bu görevlerine ilişkin ve savurganlığı önleyici verim artırıcı önerilerini içeren
raporlar hazırlayıp periyodik olarak bir yıllık sürelerle amirlerine iletmek;
(6)Eczane
personelinin yönetiminde bir üst amirine yardımcı olmak;
(7)Gerektiğinde
Bakanlığa bağlı ilaç imalatı, ilaç
kalite ve denetim hizmetleri, lisans fiyatlandırma sahaları ile depolama hizmetlerinde
de Bakanlığın vereceği yönerge çerçevesinde görev yapmak; ve
(8)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Bir
Üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Eczacılık Fakültesinden veya
Eczacılıkla ilgili bölümünden lisans diplomasına sahip olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki
(A) bendinde yer alan üç fiili hizmet
yılına ilaveten kamu görevinde sürekli
personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı derecenin en az
başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
RADYOGRAFER
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yardımcı Ecza, Kimya
ve Paramedikal Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
I(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
14 – 15
|
Münhal
Sayısı
:
|
2
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)İdari yönden
Hastane Başhekimine,
teknik yönden Radyoloji (Diagnostik)
Servis Klinik Şefine karşı sorumlu olarak, röntgen laboratuvarına
başvuran veya
sevkedilen hastaların röntgen filmlerini, Radyoloji
(Diagnostik) Uzmanı veya diğer doktorların istemi üzerine çekmek veya çektirmek;
(2)Formüle
uygun olarak banyoyu hazırlamak veya hazırlattırmak;
(3)Çekilen
filmlerin developanını yapmak veya yaptırmak;
(4)Aylık
ve yıllık istatistiki raporları düzenlemek ve amirlerine sunmak; ve
(5)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)(A)Bir
Üniversitenin veya dengi bir yüksek
öğretim kurumunun Radyoloji ile
ilgili iki yıllık önlisans bölümünden
mezun olmak;
(B)Yukarıdaki
(A) bendindeki nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde Sağlık
Meslek Lisesi, Sağlık
Koleji veya dengi
bir meslek okulunun
Radyoloji bölümünü bitirmiş olmak;
(C)Yukarıdaki bentlerdeki nitelikleri taşıyan uygun nitelikte
aday bulunmaması halinde Sağlık Meslek Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir meslek
okulunu bitirmiş olmak veya lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olup
sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri yerine getirebilecek mesleki yeteneği
kanıtlamış olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki
(A) bendinde yer alan üç fiili hizmet
yılına ilaveten kamu görevinde sürekli
personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı derecenin
en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
ANESTEZİ TEKNİSYENİ/HEMŞİRESİ
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yardımcı Ecza, Kimya
ve Paramedikal Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
I(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
14 – 15
|
Münhal
Sayısı
:
|
1
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)İdari
yönden Baş Hemşireye, teknik yönden Anestezi, Reanimasyon ve Yoğun Bakım Servisi
Klinik Şefine ve Anestezi ve Reanimasyon Uzmanına karşı sorumludur;
(2)Ameliyat
edilecek hastanın, ameliyata razı olduğuna dair imzasının bulunup bulunmadığını
denetlemek ve anestezi uzmanına bilgi vermek;
(3)Anestezi
aygıtının bakımından, temizlenmesinden, sterilizasyonundan ve sürekli kullanılabilir
halde bulundurulmasından sorumlu olmak;
(4)Anestezide
kullanılacak bütün ilaç ve anestezik malzemeyi hazırlatmak ve istedikçe iletilmesini
sağlamak;
(5)Ameliyat
masasında hastaya pozisyon verilmesinde yardımcı olmak;
(6)Anestezi
ve ameliyat devamı sürecinde uzman hekimin verdiği görevleri yerine getirmek veya
getirilmesini sağlamak;
(7)Ameliyat
sonunda hastanın ameliyat masasından yatağına kadar götürülmesini gözetmek veya
gözetilmesini sağlamak ve ilgili servis Mesul Hemşiresine bilgi vermek veya verilmesini
sağlamak;
(8)Yoğun
bakımda görev yapmak; ve
(9)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)(A)Bir
Üniversitenin veya dengi
bir
yüksek öğretim
kurumunun
Anestezi Teknisyenliği
ile ilgili
iki yıllık önlisans bölümünden mezun
olmak;
(B)Yukarıdaki (A)
bendindeki nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde Sağlık Meslek
Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir meslek okulunun ilgili bölümünü bitirmiş olmak;
(C)Yukarıdaki bentlerdeki nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday
bulunmaması halinde
Sağlık Meslek Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir meslek okulunu bitirmiş olmak
veya lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olup anestezi dalında en
az altı aylık bir kurs görmüş olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A)
bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına
ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı
derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
TIP LABORATUVARI TEKNİSYENİ
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yardımcı Ecza, Kimya
ve Paramedikal Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
II(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
12 – 13
|
Münhal
Sayısı
:
|
3
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)İdari
yönden Hastane Başhekimine, teknik yönden ilgili Klinik Şefine veya
Şube Amiri ile bir üst amirine karşı sorumlu olarak Laboratuvar Uzmanı, Kimyager, Biyolog, Biyokimyager
veya Mikrobiyologların gözetiminde basit tahliller yapmak;
(2)Laboratuvar
aletlerinin temizlik ve düzenli olmasını sağlamak; ve
(3)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)(A)Bir
Üniversitenin veya dengi
bir yüksek öğretim
kurumunun Tıp laboratuvarı Teknisyenliği ile
ilgili iki
yıllık
önlisans
bölümünden mezun olmak;
(B)Yukaridaki (A)
bendindeki nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde Sağlık Meslek
Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir
meslek okulunu bitirmiş olmak veya
lise veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olup sınav
sonucu yukarıda
belirtilen hizmetleri
yerine getirebilecek mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A)
bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına
ilaveten kamu görevinde sürekli personel
veya işçi
veya geçici
veya sözleşmeli personel
olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı
derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
ANESTEZİ TEKNİSYENİ /HEMŞİRESİ
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yardımcı Ecza, Kimya
ve Paramedikal Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
II(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
12 – 13
|
Münhal
Sayısı
:
|
1
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)İdari
yönden Baş Hemşireye, teknik yönden Anestezi, Reanimasyon ve Yoğun Bakım Servisi
Klinik Şefine ve Anestezi ve Reanimasyon Uzmanına ve bir üst amirine karşı sorumlu
olmak;
(2)Ameliyat
edilecek hastanın, ameliyata razı olduğuna dair imzasının bulunup bulunmadığını,
paramedikasyon olup olmadığını denetlemek ve anestezi ve reanimasyon uzmanına bilgi
vermek;
(3)Anestezi
aygıtının bakımından, temizlenmesinden, sterilizasyonundan ve sürekli kullanılabilir
halde bulundurulmasından üst amirlerine karşı sorumlu olmak;
(4)Anestezide
kullanılacak bütün ilaç ve anestezik malzemeyi hazırlatmak ve istedikçe iletmek;
(5)Ameliyat
masasında hastaya pozisyon verilmesinde yardımcı olmak;
(6)Anestezi
ve ameliyat devamı sürecinde uzman hekimin ve amirlerinin verdiği görevleri yerine
getirmek;
(7)Ameliyat
sonunda hastanın ameliyat masasından yatağına kadar götürülmesini gözetmek ve gözetilmesini
sağlamak ve ilgili servis Mesul Hemşiresine bilgi vermek;
(8)Yoğun
bakım da görev yapmak; ve
(9)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)(A)Bir
Üniversitenin veya dengi
bir
yüksek öğretim
kurumunun
Anestezi Teknisyenliği ile
ilgili iki yıllık önlisans bölümünden
mezun olmak;
(B)Yukarıdaki
(A) bendindeki nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde Sağlık Meslek
Lisesi, Sağlık
Koleji veya dengi bir meslek okulunun ilgili bölümünü bitirmiş
olmak;
(C)Yukarıdaki
bentlerdeki nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde Sağlık
Meslek Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir meslek okulunu bitirmiş olmak veya lise
veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olup anestezi dalında en az altı aylık
bir kurs görmüş olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A)
bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına
ilaveten kamu görevinde sürekli personel
veya işçi
veya geçici
veya sözleşmeli personel
olarak en az dört yıl çalışmış
olmak;
(C)Atanacağı derecenin
en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
RADYOGRAFER
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yardımcı Ecza, Kimya
ve Paramedikal Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi :
|
II(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
12 – 13
|
Münhal
Sayısı
:
|
3
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)İdari yönden
Hastane Başhekimine,
teknik yönden Radyoloji (Diagnostik)
Servis Klinik Şefine ve bir üst amirine karşı sorumlu olarak, röntgen laboratuvarına başvuran
veya sevkedilen
hastaların röntgen
filmlerini, Radyoloji (Diagnostik) Uzmanı veya diğer doktorların istemi üzerine
çekmek veya çektirmek;
(2)Formüle
uygun olarak banyoyu hazırlamak;
(3)Laboratuvar aygıt
ve araçlarının
temizliğinin düzeninin
sağlanmasında bir üst amirine yardımcı olmak;
(4)Aylık
ve yıllık istatistiki bilgilerin tutulmasında ve ilgililere sunulmasında amirlerine
yardımcı olmak; ve
(5)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)(A)Bir
Üniversitenin veya dengi bir
yüksek öğretim kurumunun Radyoloji ile ilgili iki
yıllık önlisans bölümünden mezun olmak;
(B)Yukarıdaki
(A) bendindeki nitelikleri taşıyan
uygun nitelikte aday bulunmaması halinde Sağlık Meslek Lisesi,
Sağlık Koleji
veya dengi bir meslek
okulunun Radyoloji bölümünü bitirmiş olmak;
(C)Yukarıdaki bentlerdeki
nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde Sağlık Meslek Lisesi,
Sağlık Koleji veya dengi bir meslek okulunu bitirmiş olmak veya lise veya dengi
bir orta öğretim kurumundan mezun olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri
yerine getirebilecek mesleki yeteneği kanıtlamış olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki
(A) bendinde yer alan üç fiili hizmet
yılına ilaveten kamu görevinde
sürekli personel
veya işçi
veya geçici
veya sözleşmeli personel olarak
en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı
derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
TIP LABORATUVARI TEKNİSYENİ
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yardımcı Ecza, Kimya
ve Paramedikal Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
III(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
11 – 12
|
Münhal
Sayısı
:
|
3
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)İdari
yönden Hastane Başhekimine, teknik yönden ilgili Klinik Şefine veya
Şube Amiri ile amirlerine karşı sorumlu olarak Laboratuvar Uzmanı, Kimyager, Biyolog, Biyokimyager veya Mikrobiyologların
gözetiminde basit tahliller yapmak;
(2)Laboratuvar
aletlerinin temizlik ve düzenli olmasını sağlamak; ve
(3)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)(A)Bir
Üniversitenin veya dengi
bir yüksek öğretim
kurumunun Tıp laboratuvarı
Teknisyenliği ile ilgili
iki yıllık
önlisans
bölümünden mezun
olmak;
(B)Yukarıdaki (A) bendindeki
nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde Sağlık Meslek Lisesi,
Sağlık Koleji veya dengi bir meslek okulunu bitirmiş olmak veya lise veya dengi
bir orta öğretim kurumundan mezun olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri
yerine getirebilecek mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A)
bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına
ilaveten kamu görevinde sürekli personel
veya işçi
veya geçici
veya sözleşmeli personel
olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı
derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
ANESTEZİ TEKNİSYENİ/HEMŞİRESİ
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yardımcı Ecza, Kimya
ve Paramedikal Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
III(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
11 – 12
|
Münhal
Sayısı
:
|
2
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)İdari
yönden Hastane Başhekimine, teknik yönden Anestezi, Reanimasyon ve Yoğun Bakım Servisi
Klinik Şefine ve Anestezi ve Reanimasyon Uzmanına ve amirlerine karşı sorumlu olmak;
(2)Ameliyat
edilecek hastanın, ameliyata razı olduğuna dair imzasının bulunup bulunmadığını,
Paramedikasyon olup olmadığını denetlemek ve anestezi ve reanimasyon uzmanına bilgi
vermek;
(3)Anestezi
aygıtının bakımından, temizlenmesinden, sterilizasyonundan ve sürekli kullanılabilir
halde bulundurulmasından üst amirlerine karşı sorumlu olmak;
(4)Anestezide
kullanılacak bütün ilaç ve anestezik malzemeyi hazırlatmak ve istedikçe iletmek;
(5)Ameliyat
masasında hastaya pozisyon verilmesinde yardımcı olmak;
(6)Anestezi
ve ameliyat devamı sürecinde uzman hekimin ve amirlerinin verdiği görevleri yerine
getirmek;
(7)Ameliyat
sonrası yoğun bakımda görev yapmak; ve
(8)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)(A)Bir Üniversitenin veya dengi
bir yüksek
öğretim
kurumunun Anestezi
Teknisyenliği ile
ilgili iki yıllık önlisans bölümünden
mezun olmak;
(B)Yukarıdaki (A)
bendindeki nitelikleri taşıyan
uygun
nitelikte aday
bulunmaması halinde Sağlık Meslek Lisesi,
Sağlık Koleji
veya dengi
bir meslek okulunun
ilgili bölümünü bitirmiş olmak;
(C)Yukarıdaki bentlerdeki
nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde Sağlık Meslek Lisesi,
Sağlık Koleji veya dengi bir meslek okulunu bitirmiş olmak veya lise veya dengi
bir orta öğretim kurumundan mezun olup anestezi dalında en az altı aylık bir kurs
görmüş olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki
(A) bendinde yer alan üç fiili hizmet
yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel
veya işçi
veya geçici
veya sözleşmeli personel
olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı
derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
RADYOGRAFER
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yardımcı Ecza, Kimya
ve Paramedikal Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
III(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
11 – 12
|
Münhal
Sayısı
:
|
3
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)İdari yönden
Hastane Başhekimine,
teknik yönden Radyoloji (Diagnostik)
Servis Klinik Şefine ve amirlerine karşı sorumlu olarak, röntgen laboratuvarına başvuran
veya sevk edilen
hastaların röntgen
filmlerini, Radyoloji (Diagnostik) Uzmanı veya diğer doktorların istemi üzerine
çekmek;
(2)Formüle
uygun olarak banyoyu hazırlamak;
(3)Çekilen
filmlerin developanını yapmak;
(4)Laboratuvar
aygıt ve araçlarının temizliğini yapmak, laboratuvarı devamlı temiz ve düzenli tutmak;
(5)Aylık
ve yıllık istatistiki bilgilerin tutulmasında ve ilgililere sunulmasında amirlerine
yardımcı olmak; ve
(5)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)(A)Bir Üniversitenin
veya dengi
bir yüksek öğretim
kurumunun Radyoloji
İle ilgili
iki yıllık önlisans bölümünden mezun olmak;
(B)Yukarıdaki (A) bendindeki
nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde
Sağlık Meslek
Lisesi, Sağlık Koleji veya
dengi bir meslek okulunun Radyoloji bölümünü bitirmiş olmak;
(C)Yukarıdaki bentlerdeki
nitelikleri taşıyan uygun nitelikte aday bulunmaması halinde Sağlık Meslek Lisesi,
Sağlık Koleji veya dengi bir meslek okulunu bitirmiş olmak veya lise veya dengi
bir orta öğretim kurumundan mezun olup sınav sonucu yukarıda belirtilen hizmetleri
yerine getirebilecek mesleki yeteneği kanıtlamış olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten
kamu görevinde sürekli personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı derecenin
en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
ORTEZ - PROTEZ TEKNİSYENİ
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yardımcı Ecza, Kimya
ve Paramedikal Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
III(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
11 – 12
|
Münhal
Sayısı
:
|
1
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)İdari
yönden Hastane Başhekimine, teknik yönden ilgili Klinik Şefine ve Şube Amirine karşı
sorumlu olarak Protez Laboratuvarında amirlerine yardımcı olarak protez hizmetlerini
yürütmek;
(2)Protez
Laboratuvarındaki ve bulunduğu servisteki aygıt ve aletlerin eksiksiz çalışır ve
temiz olması için gereğini yapmak;
(3)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Bir
Üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Ortez-Protez Teknisyenliği
ile ilgili iki yıllık önlisans bölümünden mezun olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki
(A) bendinde yer alan üç fiili hizmet
yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel
veya işçi
veya geçici
veya sözleşmeli personel
olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı derecenin
en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
DİŞ BAKIM VE TEKNİSYENİ
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yardımcı Ecza, Kimya
ve Paramedikal Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
III(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
11 – 12
|
Münhal
Sayısı
:
|
1
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Diş
Hekimliği Servisi Klinik Şefi ve Diş Protezi Uzmanına ve amirlerine karşı sorumlu
olarak diş protez laboratuvarında ve diş hekimliğine bağlı servislerinde protetik
diş tedavisi ile ilgili laboratuvar teknisyenliği hizmetlerini yürütmek;
(2)Protez
Laboratuvarındaki veya
bulunduğu servisteki aygıt ve
aletlerin eksiksiz çalışır durumda olmasında bir üst derecedeki amirine yardımcı
olmak;
(3)Görevleri
ile ilgili kayıtları tutmak, aylık ve yıllık istatistiklerin hazırlanmasına yardımcı
olmak;
(4)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Sağlık
Meslek Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir meslek okulunu bitirmiş olmak veya lise
veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olup sınav sonucu yukarıda belirtilen
hizmetleri yerine getirebilecek mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki
(A) bendinde yer alan üç fiili hizmet
yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel
veya işçi
veya geçici
veya sözleşmeli personel
olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı derecenin
en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
PATOLOJİ TEKNİSYENİ
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yardımcı Ecza, Kimya
ve Paramedikal Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
III(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
11 – 12
|
Münhal
Sayısı
:
|
1
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)İdari
yönden Hastane Başhekimine, teknik yönden Patoloji Servisi Klinik Şefine, Patoloji
Uzmanına karşı sorumlu olarak Patoloji Laboratuvarında
görev yapmak ve
gerçekleştirilen tetkiklerde Patoloji Uzmanına yardımcı olmak;
(2)Preparatları
saptamak, boyamak, gerekli hallerde ilk taramaları yapmak veya yaptırmak, laboratuvarın
ve laboratuvar aletlerinin temiz ve düzenli olmasını sağlamak; ve
(3)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Sağlık
Meslek Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir meslek okulunu bitirmiş olmak veya lise
veya dengi bir orta öğretim kurumundan mezun olup sınav sonucu yukarıda belirtilen
hizmetleri yerine getirebilecek mesleki yeteneğini kanıtlamış olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A)
bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına
ilaveten kamu görevinde sürekli personel
veya işçi
veya geçici
veya sözleşmeli personel
olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı derecenin
en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
ODİYOMETRİST
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yardımcı Ecza, Kimya
ve Paramedikal Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
III(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
11 – 12
|
Münhal
Sayısı
:
|
1
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)İdari yönden Hastane
Başhekimine, teknik yönden Kulak-Burun-Boğaz Servisi Klinik Şefine
karşı sorumlu olarak Odiyometris Laboratuvarına başvuran veya Kulak–Burun-Boğaz
Hastalıkları Uzmanları tarafından sevk edilen hastaların odiyolojik tetkiklerini
yapmak veya yapılmasına yardımcı olmak;
(2)Medikal ve cerrahi tedavi ile yeterli işitme sağlanamayan
hastaların tekrar
avaluasyonunu yapmak ve gerekli İşitme aygıtı ve diğer tedavileri sağlamak; işitme
aygıtının seçimini ve uyumunu yapmak; periyodik olarak hastaların izlenmesini
sağlamak; aylık ve yıllık istatistiki bilgileri derleyip ilgililere sunmak;
(3)Konuşma Terapisi ile
ağır işiten hastaların rehabilitasyonunu sağlamak;
(4)Kulak-Burun-Boğaz Hastalıkları
Uzmanları ile hastaları konusunda devamlı
işbirliği yapmak; ve
(5)Amirleri tarafından
verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Bir
Üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Odiyometri ile ilgili iki
yıllık önlisans bölümünden mezun olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A)
bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına
ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı
derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
HEMŞİRE
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Ebelik ve Hemşirelik
Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
I(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
14 – 15
|
Münhal
Sayısı
:
|
26
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Amirlerine
karşı sorumlu olarak yürürlükteki mevzuat çerçevesinde çalışmak, hastaların bakımı
ile ilgili sorun ve gereksinimlerine ilişkin servisteki mesul hemşireye ve diğer
hemşire amirlerine danışmak ve bilgi vermek;
(2)Servisten
sorumlu hemşire ile birlikte hasta kabulünü yapmak, görevlendirildiği hastayı ayrılan
oda ve yatağa almak, hasta ve ailesinin uyumunu sağlamak;
(3)Hasta
bakımının planlanmasında gerekli verileri standartlar doğrultusunda servis sorumlu
hemşiresinin istemine uygun olarak toplamak, kaydetmek ve bakım planının geliştirilmesinde
hastadan sorumlu olan servis hemşiresine yardım etmek;
(4)Hastanın
beslenme gereksinimini gidermek için hastanın durumuna göre yemek yeme pozisyonunu
ayarlamak, hastaya doğru diyetin ulaşmasını kontrol etmek, kendi yiyemeyen hastalara
yardım etmek, hastanın iştah durumunu gözlemek ve değişimle ilgili bulgular hakkında
servisten sorumlu hemşireye bilgi vermek;
(5)Servisten
sorumlu hemşirenin istemi doğrultusunda ölmekte olan hastanın, sakin, huzurlu bir
ortamda bulunmasını ve aileye gereken desteği sağlamak. Ölümü halinde cesedi hazırlamak ve
morga gönderilmesini sağlamak;
(6)Hasta
için gerekli olan hijyenik bakımları (yatak bakımı, ağız bakımı, meme bakımı vb.)
servis hemşiresinin istemi doğrultusunda uygulamak;
(7)Bakım
için gerekli olan araç – gereç ve malzemeleri dezenfekte etmek ve gerekli olan malzemenin
çalışır durumda, temiz ve yeterli olmalarını sağlamak veya sağlatmak;
(8)Servise
kabul edilen hastaların yaşam bulgularını almak, ağırlık, boy ölçümlerini yapmak,
kaydetmek, hastaya rahat ve güvenli bir ortam sağlamak;
(9)Hekimin sözlü, telefoniyen (24 saat içinde yazılı ve imzalı
hale getirilmesi koşuluyla) yazılı ve imzalı istemini almak ve
servis sorumlu hemşiresinin gözetiminde oral ve parenteral yollarla verilecek ilaçları
uygulamak, infüzyon ve transfüzyon işlemlerini başlatmak, kayıt ve takip etmek;
(10)Muayene, tanı ve tedavi girişimleri için hastayı hazırlamak
ve ilgili hemşirelik işlevlerini yerine getirmek;
(11)Tüm uygulama ve işlemleri etik kurallara uyarak, hasta hakları
doğrultusunda yapmak;
(12)Mesleki ilerleme ve gelişim için seminer, konferans vb. ve
hizmet içi eğitim programlarına katılmak;
(13)Hasta ve hasta ailesinin bakım konusundaki eğitim gereksinimini
servis sorumlu hemşiresi ile birlikte saptamak ve bu doğrultuda eğitim vermek;
(14)Hekimle birlikte vizit yapmak, servisten sorumlu hemşire ile
hastaların teslim vizitlerine katılarak diğer meslektaşlarına teslim ettiği hastalarla
ilgili rapor vermek;
(15)Tüm uygulama ve işlemleri etik kurallara uyarak, hasta hakları
doğrultusunda yapmak; ve
(16)Amirleri tarafından verilecek
ve mevkiine uygun görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)(A)Hemşirelik Meslek Yüksekokulu veya
dengi
bir Meslek Yüksekokulunun Hemşirelik bölümünden önlisans diplomasına sahip
olmak veya Sağlık Meslek
Yüksekokullarının
Hemşirelik programından mezun olmak; veya
(B)Sağlık Meslek Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir Meslek Okulunun Hemşirelik
bölümünden mezun olmak ;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A)
bendinde yer
alan üç
fiili hizmet
yılına ilaveten
kamu görevinde sürekli
personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı
derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
EBE
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Ebelik ve Hemşirelik
Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
I(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
14 – 15
|
Münhal
Sayısı
:
|
4
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Amirlerine karşı sorumlu olarak yürürlükteki mevzuat çerçevesinde
çalışmak;
(2)Hemşire amirlerinin görevlendirildiği hastaların bakımı ve
gereksinimlerine ilişkin girişimlerde servisten sorumlu hemşireye, servis hemşiresine
danışma ve bilgi vermek;
(3)Görevlendirildiği hastayı ayrılan oda ve yatağına almak,
uyumunu sağlamak, rahat ve güvenli ortam sağlamak, odada gerekli malzemelerin yeterli
ve çalışır durumda olduğunu kontrol etmek, takip formlarını hazırlamak; hastanın
tüm sistemlerinin işlevlerine ilişkin gözlem yapmak;
(4)İlgili Hekim kontrolünde servise gelen sancılı gebenin yaşam
bulgularını (ateş, nabız, solunum, T.A.), ANT ve ÇKS almak, kaydetmek ve değişiklik
veya anormallikleri hekime haber vermek;
(5)İlgili Hekim kontrolünde gebeyi travay boyunca (doğuma kadar)
muayene etmek ve ÇKS takibini yapmak;
(6)Hekimlerin
gözetim ve denetiminde normal doğumları gerçekleştirmek;
(7)Hekimin istemi olan indiksüyonu uygulamak;
(8)Doğum sonrası annenin kanama kontrolünü yapmak, anneye gerekli
hijyenik bakımı, ayrıca bebeğin emzirilmesi, göbek – göz vb. bakımları vermek ve
anneye bu uygulamaları öğretmek;
(9)Hastanın yemek için uygun pozisyonunu sağlamak, doğru diyet
/ tepsi verilip
verilmediğini kontrol etmek, yiyemeyen hastanın yemeğini yedirmek / yardım etmek,
isteme göre sıvı almasını sağlamak, amirlerine hastanın iştah durumu ile ilgili
bilgi vermek ve gözlemlerini kaydetmek;
(10)İlgili
Hekimin istemi doğrultusunda ve Hemşire amirlerinin gözetimi altında, hastaya oral,
parenteral ve topikal olarak verilecek ilaçları vermek ve kaydetmek, uygulanan ilaç
ve tedavilerin etki ve yan etkilerini gözlemek, kaydetmek, bilgi vermek;
(11)Muayene,
tanı ve tedavi girişimleri için hastayı hazırlamak ve ilgili ebelik – hemşirelik
işlevlerini yerine getirmek; hastanın gereksinimlerinin uygulama anında ve sonrasında
hastanın yanında olmak; hastayı izlemek, bulguları kaydetmek ve hemşire amirlerine
bildirmek;
(12)Hastanın
damar yolunu açmak, kateter bakımı yapmak, infüzyon ve tranfüzyon işlemini başlatmak,
izlemek, kan ve IV sıvı şişelerini değiştirmek veya çıkarmak, izlem ve gözlemlerini
kaydetmek; aldığı – çıkardığı sıvı izlenimini kendi şiftinde yapmak ve kaydetmek;
(13)Durumu
kritik hastanın muayene, tetkik ve tedavi, sevk edilmesi amacıyla diğer birimlere
güvenli şekilde götürülmesi ve geri getirilmesine refakat etmek;
(14)Servisten
sorumlu Hemşire ve Yüksek ebe ile hastaların vizitine katılmak;
(15)Mesleki
ilerleme ve gelişimi için, seminer, konferans ve hizmet içi etkinliklere katılmak;ve
(16)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)(A)Hemşirelik
Meslek Yüksekokulu
veya
dengi bir Meslek Yüksekokulunun Ebelik bölümünden önlisans
diplomasına sahip olmak
veya Sağlık Meslek Yüksekokullarının Ebelik programından mezun olmak;
veya
(B)Sağlık Meslek Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir Meslek Okulunun Ebelik
bölümünden mezun olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten
kamu görevinde sürekli
personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı derecenin
en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
HEMŞİRE
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Ebelik ve Hemşirelik
Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
II(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
12 – 13
|
Münhal
Sayısı
:
|
26
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Amirlerine
karşı sorumlu olarak yürürlükteki mevzuat çerçevesinde çalışmak ve
hastaların bakımı ile ilgili sorun ve gereksinimlerine ilişkin servisten sorumlu
hemşireye ve diğer hemşire amirlerine danışmak ve bilgi vermek;
(2)Servisten
sorumlu hemşire ile birlikte hasta kabulünü yapmak, görevlendirildiği hastayı ayrılan
oda ve yatağa almak, hasta ve ailesinin uyumunu sağlamak;
(3)Hasta
bakımının planlanmasında gerekli verileri standartlar doğrultusunda servis sorumlu
hemşiresinin istemine uygun olarak toplamak, kaydetmek ve bakım planının geliştirilmesinde
hastadan sorumlu olan servis hemşiresine yardım etmek;
(4)Hastanın
beslenme gereksinimini gidermek için hastanın durumuna göre yemek yeme pozisyonunu
ayarlamak, hastaya doğru diyetin ulaşmasını kontrol etmek, kendi yiyemeyen hastalara
yardım etmek, hastanın iştah durumunu gözlemek ve değişimle ilgili bulgular hakkında
servisten sorumlu hemşireye bilgi vermek;
(5)Servisten
sorumlu hemşirenin istemi doğrultusunda ölmekte olan hastanın, sakin, huzurlu bir
ortamda bulunmasını ve aileye gereksindiği desteği sağlamak. Ölümü halinde cesedi hazırlamak ve
morga gönderilmesini sağlamak;
(6)Hasta
için gerekli olan hijyenik bakımları (yatak bakımı, ağız bakımı, meme bakımı vb.)
servis hemşiresinin istemi doğrultusunda uygulamak;
(7)Bakım
için gerekli olan araç – gereç ve malzemeleri dezenfekte etmek ve gerekli olan malzemenin
çalışır durumda, temiz ve yeterli olmalarını sağlamak veya sağlatmak;
(8)Servise
kabul edilen hastaların yaşam bulgularını almak, ağırlık, boy ölçümlerini yapmak,
kaydetmek, hastaya rahat ve güvenli bir ortam sağlamak;
(9)Hekimin sözlü, telefoniyen (24 saat içinde yazılı ve imzalı
hale getirilmesi koşuluyla), yazılı ve imzalı istemini almak ve
servis sorumlu hemşiresinin gözetiminde oral ve parenteral yollarla verilecek ilaçları
uygulamak, infüzyon ve transfüzyon işlemlerini başlatmak, kayıt ve takip etmek;
(10)Muayene, tanı ve tedavi girişimleri için hastayı hazırlamak
ve ilgili hemşirelik işlevlerini yerine getirmek.
(11)Tüm uygulama ve işlemleri etik kurallara uyarak, hasta hakları
doğrultusunda yapmak;
(12)Mesleki ilerleme ve gelişim için seminer, konferans vb. ve
hizmet içi eğitim programlarına katılmak;
(13)Hasta ve hasta ailesinin bakım konusundaki eğitim gereksinimini
servisten sorumlu hemşire ile birlikte saptamak ve bu doğrultuda eğitim vermek;
(14)Hekimle birlikte vizit yapmak, servisten sorumlu hemşire ile
hastaların teslim vizitlerine katılarak diğer meslektaşlarına teslim ettiği hastalarla
ilgili rapor vermek;
(15)Hastanın
damar yolunu açmak, kateter bakımı yapmak, infüzyon ve tranfüzyon işlemini başlatmak,
izler, kan ve IV sıvı şişelerini değiştirmek veya çıkarmak; izlem ve gözlemlerini
kaydetmek. Aldığı – çıkardığı sıvı izlenimini kendi şiftinde yapmak ve kaydetmek;
ve
(16)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine
getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)(A)Hemşirelik
Meslek Yüksekokulu veya dengi bir
Meslek Yüksekokulunun Hemşirelik bölümünden önlisans diplomasına sahip
olmak veya Sağlık Meslek Yüksekokulullarının Hemşirelik programından mezun olmak;
veya
(B)Sağlık Meslek
Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir Meslek Okulunun Hemşirelik bölümünden mezun
olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına
ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı
derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
EBE
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Ebelik ve Hemşirelik
Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
II(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
12 – 13
|
Münhal
Sayısı
:
|
4
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Amirlerine karşı sorumlu olarak yürürlükteki mevzuat çerçevesinde
çalışmak;
(2)Hemşire amirlerinin görevlendirildiği hastaların bakımı ve
gereksinimlerine ilişkin girişimlerde servisten sorumlu hemşireye, servis hemşiresine
danışma ve bilgi vermek;
(3)Görevlendirildiği hastayı ayrılan oda ve yatağına almak,
uyumunu sağlamak rahat ve güvenli ortam sağlamak, odada gerekli malzemelerin yeterli
ve çalışır durumda olduğunu kontrol etmek, takip formlarını hazırlamak. Hastanın
tüm sistemlerinin işlevlerine ilişkin gözlem yapmak;
(4)İlgili hekim kontrolünde servise gelen sancılı gebenin yaşam
bulgularını (ateş, nabız, solunum, T.A), ANT ve ÇKS almak, kaydetmek ve değişiklik
veya anormallikleri hekime haber vermek;
(5)İlgili hekim kontrolünde gebeyi travay boyunca (doğuma kadar)
muayene etmek ve ÇKS takibini yapmak;
(6)Hekimlerin gözetim ve denetiminde normal doğumları gerçekleştirmek;
(7)Hekimin istemi olan indiksüyonu uygulamak;
(8)Doğum sonrası annenin kanama kontrolünü yapmak, anneye gerekli
hijyenik bakımı, ayrıca bebeğin emzirilmesi, göbek – göz vb. bakımları vermek ve
anneye bu uygulamaları öğretmek;
(9)Hastanın yemek için uygun pozisyonunu sağlamak, doğru diyet
/ tepsi verilip
verilmediğini kontrol etmek, yiyemeyen hastanın yemeğini yedirmek / yardım etmek,
isteme göre sıvı almasını sağlamak, amirlerine hastanın iştah durumu ile ilgili
bilgi vermek ve gözlemlerini kaydetmek;
(10)İlgili
Hekimin istemi doğrultusunda ve Hemşire amirlerinin gözetimi altında, hastaya oral,
parenteral ve topikal olarak verilecek ilaçları vermek ve kaydetmek uygulanan ilaç
ve tedavilerin etki ve yan etkilerini gözlemek, kaydetmek, bilgi vermek;
(11)Muayene,
tanı ve tedavi girişimleri için hastayı hazırlamak ve ilgili ebelik – hemşirelik
işlevlerini yerine getirmek; hastanın gereksinimlerinin uygulama anında ve sonrasında
hastanın yanında olmak hastayı izlemek bulguları kaydetmek ve hemşire amirlerine
bildirmek;
(12)Hastanın
damar yolunu açmak, katerer bakımı yapmak, infüzyon ve tranfüzyon işlemini başlatmak,
izlemek; kan ve IV sıvı şişelerini değiştirmek veya çıkarmak; izlem ve gözlemlerini
kaydetmek; aldığı – çıkardığı sıvı izlenimini kendi şiftinde yapmak ve kaydetmek;
(13)Durumu
kritik hastanın muayene, tetkik ve tedavi, sevk edilmesi amacıyla diğer birimlere
güvenli şekilde götürülmesi ve geri getirilmesine refakat etmek;
(14)Servisten
sorumlu hemşire ve Yüksek ebe ile hastaların vizitine katılmak;
(15)Mesleki
ilerleme ve gelişimi için, seminer, konferans ve hizmet içi etkinliklere katılmak;ve
(16)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)(A)Hemşirelik
Meslek Yüksekokulu veya dengi bir Meslek Yüksekokulunun
Ebelik bölümünden önlisans diplomasına
sahip olmak
veya Sağlık
Meslek Yüksekokullarının Ebelik programından mezun olmak;
veya
(B)Sağlık Meslek
Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir Meslek Okulunun Ebelik bölümünden mezun olmak;
(2)(A)Bir alt derecede
fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A)
bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına
ilaveten kamu görevinde sürekli personel
veya işçi
veya geçici
veya sözleşmeli personel
olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı
derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
HEMŞİRE
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Ebelik ve Hemşirelik
Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
III(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
11 – 12
|
Münhal
Sayısı
:
|
27
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Amirlerine
karşı sorumlu olarak yürürlükteki mevzuat çerçevesinde çalışmak ve
hastaların bakımı ile ilgili sorun ve gereksinimlerine ilişkin servisten sorumlu
hemşireye ve diğer hemşire amirlerine danışmak ve bilgi vermek;
(2)Servisten
sorumlu hemşire ile birlikte hasta kabulünü yapmak, görevlendirildiği hastayı ayrılan
oda ve yatağa almak, hasta ve ailesinin uyumunu sağlamak;
(3)Hasta
bakımının planlanmasında gerekli verileri standartlar doğrultusunda servis sorumlu
hemşiresinin istemine uygun olarak toplamak, kaydetmek ve bakım planının geliştirilmesinde
hastadan sorumlu olan servis hemşiresine yardım etmek;
(4)Hastanın
beslenme gereksinimini gidermek için hastanın durumuna göre yemek yeme pozisyonunu
ayarlamak, hastaya doğru diyetin ulaşmasını kontrol etmek, kendi yiyemeyen hastalara
yardım etmek, hastanın iştah durumunu gözlemek ve değişimle ilgili bulgular hakkında
servis sorumlu hemşiresine bilgi vermek;
(5)Servis
sorumlu hemşiresinin istemi doğrultusunda ölmekte olan hastanın, sakin, huzurlu
bir ortamda bulunmasını ve aileye gereksindiği desteği sağlamak; ölümü halinde cesedi
hazırlamak ve morga gönderilmesini sağlamak;
(6)Hasta
için gerekli olan hijyenik bakımları (yatak bakımı, ağız bakımı, meme bakımı vb.)
servis hemşiresinin istemi doğrultusunda uygulamak;
(7)Bakım
için gerekli olan araç – gereç ve malzemeleri dezenfekte etmek ve gerekli olan malzemenin
çalışır durumda, temiz ve yeterli olmaları sağlamak veya sağlatmak;
(8)Servise
kabul edilen hastaların yaşam bulgularını almak, ağırlık, boy ölçümlerini yapmak,
kaydetmek, hastaya rahat ve güvenli bir ortam sağlamak;
(9)Hekimin sözlü, telefoniyen (24 saat içinde yazılı ve imzalı
hale getirilmesi koşuluyla), yazılı ve imzalı istemini almak ve
servis sorumlu hemşiresinin gözetiminde oral ve parenteral yollarla verilecek ilaçları
uygulamak, infüzyon ve transfüzyon işlemlerini başlatmak, kayıt ve takip etmek;
(10)Muayene, tanı ve tedavi girişimleri için hastayı hazırlamak
ve ilgili hemşirelik işlevlerini yerine getirmek;
(11)Tüm uygulama ve işlemleri etik kurallara uyarak, hasta hakları
doğrultusunda yapmak;
(12)Mesleki ilerleme ve gelişim için seminer, konferans vb. ve
hizmet içi eğitim programlarına katılmak;
(13)Hasta ve hasta ailesinin bakım konusundaki eğitim gereksinimini
servis sorumlu hemşiresi ile birlikte saptamak ve bu doğrultuda eğitim vermek;
(14)Hekimle birlikte vizit yapmak, servisten sorumlu hemşire ile
hastaların teslim vizitlerine katılarak diğer meslektaşlarına teslim ettiği hastalarla
ilgili rapor vermek;
(15)Hastanın
damar yolunu açmak, kateter bakımı yapmak, infüzyon ve tranfüzyon işlemini başlatmak,
izlemek; kan ve IV sıvı şişelerini değiştirmek veya çıkarmak; izlem ve gözlemlerini
kaydetmek; aldığı – çıkardığı sıvı izlenimini kendi şiftinde yapmak ve kaydetmek;
ve
(16)Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine
getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)(A)Hemşirelik Meslek
Yüksekokulu veya dengi bir
Meslek Yüksekokulunun Hemşirelik bölümünden önlisans diplomasına
sahip olmak veya Sağlık Meslek Yüksekokullarının
Hemşirelik programından mezun olmak; veya
(B)Sağlık
Meslek Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir Meslek Okulunun Hemşirelik bölümünden
mezun olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki
(A) bendinde yer alan üç fiili hizmet
yılına ilaveten kamu görevinde sürekli personel
veya işçi
veya geçici
veya sözleşmeli personel
olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı
derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
EBE
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Ebelik ve Hemşirelik
Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
III(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
11 – 12
|
Münhal
Sayısı
:
|
8
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Amirlerine karşı sorumlu olarak yürürlükteki mevzuat çerçevesinde
çalışmak;
(2)Hemşire amirlerinin görevlendirildiği hastaların bakımı ve
gereksinimlere ilişkin girişimlerde servisten sorumlu hemşireye, servis hemşiresine
danışma ve bilgi vermek;
(3)Görevlendirildiği hastayı ayrılan oda ve yatağına almak uyumunu
sağlamak rahat ve güvenli ortam sağlamak, odada gerekli malzemeleri yeterli ve çalışır
durumda olduğunu kontrol etmek, takip formlarını hazırlamak. Hastanın tüm sistemlerinin
işlevlerine ilişkin gözlem yapmak;
(4)İlgili hekimin kontrolünde servise gelen sancılı gebenin
yaşam bulgularını (ateş, nabız, solunum, T.A), ANT ve ÇKS almak, kaydetmek ve değişiklik
veya anormallikleri hekime haber vermek;
(5)İlgili hekimin kontrolünde Gebeyi travay boyunca (doğuma
kadar) muayene etmek ve ÇKS takibini yapmak;
(6)Hekimlerin gözetim ve denetiminde normal doğumları gerçekleştirmek;
(7)Hekimin istemi olan indiksüyonu uygulamak;
(8)Doğum sonrası annenin kanama kontrolünü yapmak, anneye gerekli
hijyenik bakımı, ayrıca bebeğin emzirilmesi, göbek – göz vb. bakımları ermek ve
anneye bu uygulamaları öğretmek;
(9)Hastanın yemek için uygun pozisyonunu sağlamak, doğru diyet
/ tepsi verilip
verilmediğini kontrol etmek, yiyemeyen hastanın yemeğini yedirmek / yardım etmek,
isteme göre sıvı almasını sağlamak, amirlerine hastanın iştah durumu ile ilgili
bilgi vermek ve gözlemlerini kaydetmek;
(10)İlgili
hekimin istemi doğrultusunda ve Hemşire amirlerinin gözetimi altında, hastaya oral,
parenteral ve topikal olarak verilecek ilaçları vermek ve kaydetmek uygulanan ilaç
ve tedavilerin etki ve yan etkilerini gözlemek, kaydetmek, bilgi vermek;
(11)Muayene,
tanı ve tedavi girişimleri için hastayı hazırlamak ve ilgili ebelik – hemşirelik
işlevlerini yerine getirmek; hastanın gereksinimlerinin uygulama anında ve sonrasında
hastanın yanında olmak hastayı izlemek bulguları kaydetmek ve hemşire amirlerine
bildirmek;
(12)Hastanın
damar yolunu açmak, katerer bakımı yapmak, infüzyon ve tranfüzyon işlemini başlatmak,
izlemek, kan ve IV sıvı şişelerini değiştirmek veya çıkarmak; izlem ve gözlemlerini
kaydetmek; aldığı – çıkardığı sıvı izlenimini kendi şiftinde yapmak ve kaydetmek;
(13)Durumu
kritik hastanın muayene, tetkik ve tedavi, sevk edilmesi amacıyla diğer birimlere
güvenli şekilde götürülmesi ve geri getirilmesine refakat etmek;
(14)Servisten
sorumlu hemşire ve Yüksek ebe ile hastaların vizitine katılmak;
(15)Mesleki
ilerleme ve gelişimi için, seminer, konferans ve hizmet içi etkinliklere katılmak;
ve
(16)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)(A)Hemşirelik
Meslek Yüksekokulu veya dengi bir Meslek Yüksekokulunun
Ebelik bölümünden önlisans diplomasına
sahip
olmak veya
Sağlık
Meslek Yüksekokullarının Ebelik programından mezun olmak; veya
(B)Sağlık Meslek Lisesi, Sağlık Koleji veya dengi bir Meslek Okulunun Ebelik
bölümünden mezun olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A)
bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına
ilaveten kamu görevinde sürekli personel
veya işçi
veya geçici
veya sözleşmeli personel
olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı
derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
BAKIM-ONARIM ŞUBESİ ATÖLYE ŞEFİ (ELEKTRONİK)
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Teknisyen
Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
I(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
14 – 15
|
Münhal
Sayısı
:
|
1
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)İdari
yönden Hastane Başhekimine, teknik yönden
Bakım-Onarım Şube Amirine karşı sorumlu olarak Elektronik Mühendisinin denetimi
altında atölyenin günlük işlerini yürütmek;
(2)Atölyedeki
demirbaşın sorumlusu olmak ve gereksinimlerini sağlamak veya sağlatmak;
(3)Atölyeye
giren malzemenin usulüne göre kullanılmasını sağlamak;
(4)Bakanlığa bağlı
servislerdeki aygıtların periyodik bakım ve onarımları
için program hazırlamak ve amirlerinin onayına sunmak;
(5)Atölye
personeline imalat elektronikle ilgili monte , monte ve bakım işlerinde yön vermek,
hizmet içi eğitimlerini sağlamak;
(6)Elektronik
aygıtlar ile ilgili monte ve onarım işlerini bilfiil yürütmek veya yürütülmesini
sağlamak; ve
(7)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Mesleki
veya teknik bir orta öğretim kurumunun Elektronik Bölümünden mezun olmak;
(2)(A)Bir alt derecede Elektronik Bölümünde fiilen en az üç yıl
çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A)
bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına
ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı derecenin
en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
AMBULANS ŞOFÖRÜ
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Araç
Sürücülüğü ve Araç Bakım ve Onarım Hizmetleri Sınıfı
|
Derecesi
:
|
I(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
7 – 8 – 9 – 10 – 11 – 12
|
Münhal
Sayısı
:
|
1
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Hastane
Başhekimi ile Hastane Amirine karşı sorumlu olarak hastane ve sağlık servislerine
ait ambulans ve seyyar dişçilik üniti dahil her çeşit aracı sürmek;
(2)Ambulans
sürdüğü zaman hastanın arabaya taşınıp yerleştirilmesi, arabadan çıkarılıp ilgili
servise veya yere götürülmesi işlerini yapmak;
(3)Seyyar
dişçilik üniti arabasını sürdüğü zaman taşıma, indirme, yükleme işleri yanında diğer
herhangi işi de yapmak;
(4)Kullandığı araçların
bakımından,
temizliğinden ve
kayıtların tutulmasından sorumlu olmak ve gerektiği zaman
Bakanlığa bağlı taşıt araçlarını da kullanmak; ve
(5)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Ortaokul
veya dengi bir öğretim kurumunu bitirmiş olmak;
(2)Ağır
ve hafif araç sürücülüğü için gerekli sürüş ehliyetine sahip olmak;
(3)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki
(A) bendinde yer alan üç fiili hizmet
yılına ilaveten kamu görevinde sürekli
personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı derecenin
en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(4)İlk
yardım sertifikasına sahip olmak;
(5)İlgili
mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
MUHASEBE MEMURU
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Mali
Hizmetler Sınıfı
|
Derecesi
:
|
I(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
15 – 16
|
Münhal
Sayısı
:
|
1
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Müdüre
ve Mali İşler Şube Amirine karşı sorumlu olarak Dairenin bütçesini hazırlamak;
(2)Harcamaların
bütçeye uygun şekilde yapılmasını sağlamak ve bütçe uygulayıcılarına gerekli uyarılarda
bulunmak;
(3)Mali
Hizmetler Sınıfındaki personele gerektiğinde
yol gösterici çalışmalarda bulunmak; ve
(4)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Bir
Üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Maliye, İktisat,
İstatistik, İşletmecilik, Muhasebe, Finans veya Ticaret bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak veya
Certified veya Chartered Accountant ünvanı taşımak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A)
bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına
ilaveten kamu görevinde sürekli personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı
derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
MUHASEBE MEMURU
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Mali
Hizmetler Sınıfı
|
Derecesi
:
|
II(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
12 – 13 – 14
|
Münhal
Sayısı
:
|
1
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Müdüre
ve Mali İşler Şube Amirine ve görevlendirildiği hastanenin Başhekimine karşı sorumlu
olarak Yataklı Tedavi Kurumları Dairesi veya hastane muhasebe bölümünde muhasebe
ile ilgili her türlü görevi yerine getirmek;
(2)Bakanlık
ve Bakanlığa bağlı müdürlüklerin bütçelerinin hazırlanmasına yardımcı olmak; ve
(3)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II. Aranan Nitelikler:
(1)Bir
Üniversitenin veya dengi bir yüksek öğretim kurumunun Maliye, İktisat,
İstatistik, İşletmecilik, Muhasebe, Finans veya Ticaret bölümlerinin birinden lisans diplomasına sahip olmak veya
Certified veya Chartered Accountant ünvanı taşımak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki (A) bendinde yer alan üç fiili hizmet yılına ilaveten
kamu görevinde sürekli
personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az
dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı
derecenin en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
*****
KADRO ADI :
|
SANTRAL MEMURU
|
Hizmet
Sınıfı
:
|
Yardımcı
Genel
Hizmetler Sınıfı
|
Derecesi
:
|
I(Yükselme
Yeri)
|
Maaş
:
|
Barem
7 – 8 – 9 – 10 – 11
|
Münhal
Sayısı
:
|
1
|
I. Görev, Yetki ve Sorumluluklar:
(1)Müdüre, Hastane Başhekimine ve
Hastane Amirine karşı sorumlu olarak iç ve dış haberleşme hizmetlerini yürütmek;
(2)Dıştan
telefonla yapılan başvurulara nazikçe yanıt vermek ve ilgili servislere bağlantı
yapmak;
(3)Hastane
dışı konuşmalar için gereğini yapmak, özel konuşmalar için defter tutmak, konuşanı
ve konuştuğu yeri deftere kaydetmek; ve
(4)Amirleri
tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek.
II.
Aranan Nitelikler:
(1)Ortaokul
veya dengi bir öğretim kurumunu bitirmiş olmak;
(2)(A)Bir alt derecede fiilen en az üç yıl çalışmış olmak;
(B)Yukarıdaki
(A) bendinde yer alan üç fiili hizmet
yılına ilaveten kamu görevinde sürekli
personel veya
işçi veya
geçici veya
sözleşmeli personel olarak en az dört yıl çalışmış olmak;
(C)Atanacağı derecenin
en az başlangıç bareminin parasal karşılığını çekmek.
(3)İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak.
|